онлайн курс

Программа обучения

Основы системного
анализа организаций:
теория и практика

Общая информация о курсе:
Общая информация о курсе:
  • 7 февраля — старт ближайшего потока программы
  • 7 февраля — старт ближайшего потока программы
  • курс содержит 2 блока по 10 занятий (всего 20 занятий)
  • курс содержит 2 блока по 10 занятий (всего 20 занятий)
  • продолжительность одного занятия по 1,5 часа
  • продолжительность одного занятия по 1,5 часа
  • каждое занятие включает лекции и практические упражнения
  • каждое занятие включает лекции и практические упражнения
  • день и время проведения занятий: вторник с 17:00 до 18.30 МСК
  • день и время проведения занятий: вторник с 17:00 до 18.30 МСК
  • в каждый блок дополнительно входят 4 групповые сессии по решению кейсов
  • в каждый блок дополнительно входят 4 групповые сессии по решению кейсов
  • участники получают рабочую тетрадь с информацией и практическими заданиями
  • участники получают рабочую тетрадь с информацией и практическими заданиями
  • между занятиями участникам доступны поддерживающий чат и дополнительные материалы
  • между занятиями участникам доступны поддерживающий чат и дополнительные материалы

Тематические блоки программы

Блок 1
Основы системного анализа социально-экономических систем
с 7 февраля — 18 апреля 2023
Тематические блоки программы
Блок 1
Основы системного анализа социально-экономических систем
с 7 февраля — 18 апреля 2023
1
Организация как система. Системные законы. Определение системы для решения запроса клиента (4 занятия: 07.02, 14.02, 21.02, 28.02)
1
Организация как система. Системные законы. Определение системы для решения запроса клиента (4 занятия: 07.02, 14.02, 21.02, 28.02)
  • Базовые принципы систем. Системная позиция. Системное интервью. Возникновение конфликта в организации: причины и признаки
  • Системные законы: порядки. Системное старшинство и его влияние на процессы. Восстановление порядка в системе
  • Системные законы: баланс «брать/давать». Признаки дисбаланса и направления работы по его восстановлению
  • Системные законы. Принадлежность и уважение. Признаки нарушения и организация работы по восстановлению
  • Базовые принципы систем. Системная позиция. Системное интервью. Возникновение конфликта в организации: причины и признаки
  • Системные законы: порядки. Системное старшинство и его влияние на процессы. Восстановление порядка в системе
  • Системные законы: баланс «брать/давать». Признаки дисбаланса и направления работы по его восстановлению
  • Системные законы. Принадлежность и уважение. Признаки нарушения и организация работы по восстановлению
2
Принадлежность к системе как необходимое условие выживания объекта (2 занятия: 14.03, 21.03)
2
Принадлежность к системе как необходимое условие выживания объекта (2 занятия: 14.03, 21.03)
  • Выживание системы как единого целого. Цена доступа к энергии системы. Упражнение.
  • Личная, системная и эволюционная совесть. Мораль, человеческие отношения и системные процессы. Обыденность зла: оправдать или объяснить? Кейс.
  • Выживание системы как единого целого. Цена доступа к энергии системы. Упражнение.
  • Личная, системная и эволюционная совесть. Мораль, человеческие отношения и системные процессы. Обыденность зла: оправдать или объяснить? Кейс.
3
Потенциал и развитие системы (4 занятия: 28.03, 04.04, 11.04, 18.04)
3
Потенциал и развитие системы (4 занятия: 28.03, 04.04, 11.04, 18.04)
  • Жизненный цикл системы: от целостности к фрагментации и обратно.
  • Потенциал системы и ее эволюция. Цена отказа от движения, Упражнение.
  • Реакция системы на препятствия для движения. Управление разрядкой напряжения в системе. Кейс.
  • Трансформационные процессы в системах: можно ли измениться без разрушения?
  • Жизненный цикл системы: от целостности к фрагментации и обратно.
  • Потенциал системы и ее эволюция. Цена отказа от движения, Упражнение.
  • Реакция системы на препятствия для движения. Управление разрядкой напряжения в системе. Кейс.
  • Трансформационные процессы в системах: можно ли измениться без разрушения?
Блок 2
Системный анализ для бизнеса с 16 мая по 18 июля 2023
Блок 2
Системный анализ для бизнеса с 16 мая по 18 июля 2023
4
Внутренняя бизнес-система: учредители, руководители, оргструктура, сотрудники (5 занятий: 16.05, 23.05, 30.05, 06.06, 13.06)
4
Внутренняя бизнес-система: учредители, руководители, оргструктура, сотрудники (5 занятий: 16.05, 23.05, 30.05, 06.06, 13.06)
  • Откуда берется энергия на создание бизнеса. «Замес», энергетическое ядро бизнеса. «Кому нужен этот бизнес» — упражнение.
  • Собственники и руководители. Организационная структура как отражение внутренней динамики организации. Кейс — анализ организационной структуры.
  • Поиск и найм сотрудников, назначение на должность и увольнение; причины «плохой работы» сотрудников и подразделений; оптимизация и сокращение лишних функций и подразделений.
  • Продукт организации. Бренды и потребители. Как сократить затраты на исследование рынка с помощью расстановок-примерок бизнес-идей.
  • Мужское и женское в бизнесе. Бизнес для пары. Жизнь в семейном бизнесе.
  • Откуда берется энергия на создание бизнеса. «Замес», энергетическое ядро бизнеса. «Кому нужен этот бизнес» — упражнение.
  • Собственники и руководители. Организационная структура как отражение внутренней динамики организации. Кейс — анализ организационной структуры.
  • Поиск и найм сотрудников, назначение на должность и увольнение; причины «плохой работы» сотрудников и подразделений; оптимизация и сокращение лишних функций и подразделений.
  • Продукт организации. Бренды и потребители. Как сократить затраты на исследование рынка с помощью расстановок-примерок бизнес-идей.
  • Мужское и женское в бизнесе. Бизнес для пары. Жизнь в семейном бизнесе.
5
Деньги и оборот в системе (2 занятия: 20.06, 27.06)
5
Деньги и оборот в системе (2 занятия: 20.06, 27.06)
  • Денежные процессы в организации. Заемные средства, долги и кредиты и в организации. Инвестиции.
  • Деньги для создания организации. Заработать или получить. Бизнес и инвестиции.
  • Денежные процессы в организации. Заемные средства, долги и кредиты и в организации. Инвестиции.
  • Деньги для создания организации. Заработать или получить. Бизнес и инвестиции.
6
Внешняя бизнес-система: поставщики, подрядчики, клиенты, конкуренты; госорганы, криминальный мир (2 занятия: 07.07, 11.07)
6
Внешняя бизнес-система: поставщики, подрядчики, клиенты, конкуренты; госорганы, криминальный мир (2 занятия: 07.07, 11.07)
  • Чего хотят на самом деле поставщики, клиенты и конкуренты. Как сократить затраты на исследование рынка с помощью расстановок-примерок бизнес-идей.
  • Диагностика причин «проблем на рынке» и возможности их урегулирования. Кейс.
  • «Как выиграть тендер», «как договориться с налоговой», «как обойти конкурента» — возможности и ограничения работы с этими темами.
  • Чего хотят на самом деле поставщики, клиенты и конкуренты. Как сократить затраты на исследование рынка с помощью расстановок-примерок бизнес-идей.
  • Диагностика причин «проблем на рынке» и возможности их урегулирования. Кейс.
  • «Как выиграть тендер», «как договориться с налоговой», «как обойти конкурента» — возможности и ограничения работы с этими темами.
7
Диагностика причин «проблем» в компании и возможности их урегулирования. Итоговое занятие (18.07)
7
Диагностика причин «проблем» в компании и возможности их урегулирования. Итоговое занятие (18.07)

Стоимость участия, рассрочка и скидки

Стоимость участия, рассрочка и скидки
при оплате полной стоимости курса до 1 января
при оплате полной стоимости курса после 1 января
при оплате одного блока; можно купить только 1-й блок, либо только 2-й блок, либо сначала КУПИТЬ 1-й, а потом принять решение о 2-м
при оплате одного блока двумя частями
(по 15 000 руб., до 05.02 и до 05.03 за первый блок, до 16.05 и до 10.06 за второй блок)
для тех, кто проходит курс повторно
40 000₽
45 000₽
25 000₽
30 000₽
скидка 50%
Как оплатить:
Зарегистрируйтесь на странице курса, мы свяжемся с вами и пришлём вам данные для оплаты
Как оплатить:
Зарегистрируйтесь на странице курса, мы свяжемся с вами и пришлём вам данные для оплаты