база знаний

Успех — понятие относительное. То, что является успехом для одних, для других является полным провалом.

Движение
к успеху помогающей практики

читать

помогающим практикам

читать

Групповой процесс похож на производственное разделение труда.

«РАЗДЕЛЕНИе ТРУДА» ПРИ РАБОТЕ
С ГРУППАМИ

помогающим практикам

читать

Если границы группы не определены, если они не являются ясными, то участник в целях своей безопасности начинает бороться за свои личные границы в рамках группы.

О границах группы

Мы все хотим быть успешными, даже если понятие успеха у нас разное.

бизнесу

читать

Если смог он, то смогу и я

Бывает, что клиент сам себе противоречит: только что говорил одно, а теперь говорит прямо противоположное по смыслу. Что происходит и что можно сделать?

Работа
с расщеплением

читать

помогающим практикам

бизнесу

читать

О пустоте и «серых кардиналах»

Когда система оказывается в состоянии, когда что-либо исключено или скрывается, система начинает это активно проявлять на системно младших уровнях.

статьи

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Как определить реальную стоимость своего труда.

Какой вопрос прежде всего необходимо прояснить коучу и руководителю перед тем, как начинать процесс изменений в компании?

Эфир о том, как управлять социальными системами и держать все связи в фокусе внимания.

Мы держимся за все свои задачи, задачки и задачищи, пока жизнь не заставит всё-таки начать отпускать. Почему так сложно «отдавать» задачи?

Перейти из старого в новое непросто, потому нужен тот, кто будет этот переход сопровождать. Этот волшебный человек называется agile-коуч.

Прямой эфир о “взрослых” компаниях на верхних уровнях спирали и игнорировании нижних уровней, обуславливающих, как компания будет себя вести во “взрослой” жизни.