Оставаясь на сайте, вы даете
согласие на использование файлов cookie
согласие на использование файлов cookie
Услуги индивидуального обучения предоставляются лично экспертом Татьяной Ивановой физическим лицам, индивидуальным предпринимателям, организациям.
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
- Обучение может начинаться с любой даты, согласованной с Заказчиком.
- Обучение проводится в рамках базовой программы «Cистемный анализ. Организации, управление, лидерство», представленной на данной странице, но может корректироваться по количеству часов, порядку и объему тематических блоков в зависимости от задач и пожеланий Заказчика.
- Каждый тематический блок включает теорию теорию (30%) и практическую работу (70%).
- День, время проведения занятий и частота встреч устанавливаются по согласованию с Заказчиком.
- Между занятиями Обучающимся доступны чат с Ведущей и дополнительные материалы.
Услуги предоставляются физическим лицам в рамках Публичной оферты. Для индивидуальных предпринимателей и юридических лиц услуги предоставляются в рамках договора оказания услуг дополнительного образования.
Общие условия обучения:
БАЗОВАЯ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ
V Управление организацией. Управление изменениями. Лидерство
5.1. Управление и лидерство в организации
5.2. Типы лидерства. Личность лидера
5.3. Драматика, контроль и зависимость в организации
5.4. Необходимость и возможность изменений
5.5. Роль лидера в процессе изменений
5.6. Кризисы лидерства. Кризисы в организации
5.7. Этапы изменений в организации
5.8. Цели изменений. Рычаги изменений. Поле сил
5.9. Сопротивление изменениям и работа с ним
5.10 Личная терапия для лидера и групповой коучинг
5.1. Управление и лидерство в организации
5.2. Типы лидерства. Личность лидера
5.3. Драматика, контроль и зависимость в организации
5.4. Необходимость и возможность изменений
5.5. Роль лидера в процессе изменений
5.6. Кризисы лидерства. Кризисы в организации
5.7. Этапы изменений в организации
5.8. Цели изменений. Рычаги изменений. Поле сил
5.9. Сопротивление изменениям и работа с ним
5.10 Личная терапия для лидера и групповой коучинг
«Cистемный анализ. Организация, управление, лидерство»
I Основные принципы функционирования систем
1.1. Психоаналитические теории и методы работы с системами
1.2. Системный подход. Системные законы
1.3. Элементы организационных систем
1.4. Понятие и значение контекстов
1.1. Психоаналитические теории и методы работы с системами
1.2. Системный подход. Системные законы
1.3. Элементы организационных систем
1.4. Понятие и значение контекстов
II Основные подходы к решению бизнес-задач
2.1. Понятия проблемы и персональной реальности
2.2. Принципы расставления приоритетов для решения задач
2.3. Схема множественных проблем
2.4. Методы решения проблем
2.5. Подходы, ориентированные на решение. Формирование намерение
2.6. Теория ограничений
2.7. Коучинговые подходы к исследованию проблемных ситуаций
2.8. Виды целеполагания и согласование целей
2.9. Принципы выбора оптимальных решений
2.1. Понятия проблемы и персональной реальности
2.2. Принципы расставления приоритетов для решения задач
2.3. Схема множественных проблем
2.4. Методы решения проблем
2.5. Подходы, ориентированные на решение. Формирование намерение
2.6. Теория ограничений
2.7. Коучинговые подходы к исследованию проблемных ситуаций
2.8. Виды целеполагания и согласование целей
2.9. Принципы выбора оптимальных решений
III Функционирование организации как системы
3.1. Лидирующий принцип организации
3.2. Миссия и видение организации
3.3. Архетипы организаций
3.4. Личные и социальные паттерны
3.5. Объединений и разделение внутри организации
3.6. Внутренний порядок организации
3.7. Продукты и услуги организации
3.8. Системный взгляд на организацию и её потребителей
3.9. Принципы установления цены
3.10. Анализ сил, действующих на организацию
3.11. Травмы в организации и методы работы с травмой
3.1. Лидирующий принцип организации
3.2. Миссия и видение организации
3.3. Архетипы организаций
3.4. Личные и социальные паттерны
3.5. Объединений и разделение внутри организации
3.6. Внутренний порядок организации
3.7. Продукты и услуги организации
3.8. Системный взгляд на организацию и её потребителей
3.9. Принципы установления цены
3.10. Анализ сил, действующих на организацию
3.11. Травмы в организации и методы работы с травмой
IV Системный подход к управлению персоналом
4.1. Принципы, по которым сотрудники приходят в организации
4.2. Принципы, по которым организация привлекает сотрудников
4.3. Модели и теории отбора и мотивации персонала
4.4. Роль руководителя в организации
4.5. Виды и принципы действия конфликтов в организации
4.6. Законы и правила увольнения. Уход сотрудников
4.1. Принципы, по которым сотрудники приходят в организации
4.2. Принципы, по которым организация привлекает сотрудников
4.3. Модели и теории отбора и мотивации персонала
4.4. Роль руководителя в организации
4.5. Виды и принципы действия конфликтов в организации
4.6. Законы и правила увольнения. Уход сотрудников
Чтобы оставить заявку на обучение или задать интересующие вопросы, заполните форму ниже или напишите в личный чат эксперту по кнопке вверху страницы.
Также возможно индивидуальное обучение по регулярным программам:
ЗАЯВКА НА КОНСУЛЬТАЦИЮ
Информация о предоставляемых услугах
Обучение на данной программе является услугой дополнительного образования, предоставляемой в рамках Оферты.
Данный образовательный продукт является обучающим курсом. Форма обучения — очная с использованием дистанционных образовательных технологий (только Онлайн-занятия).
Обучение реализуется в рамках выбранного Заказчиком тематического направления, в связи с чем Программа «Cистемный анализ. Организации, управление, лидерство» может быть скорректирована Исполнителем.
Данный образовательный продукт является обучающим курсом. Форма обучения — очная с использованием дистанционных образовательных технологий (только Онлайн-занятия).
Обучение реализуется в рамках выбранного Заказчиком тематического направления, в связи с чем Программа «Cистемный анализ. Организации, управление, лидерство» может быть скорректирована Исполнителем.
Обучение включает онлайн-встречи с преподавателем в режиме реального времени, практические задания и их разбор преподавателем.
Программа практикума представлена на странице программы курса по ссылке.
Обучение проводит лично Иванова Татьяна Николаевна, без привлечения других преподавателей.
Программа практикума представлена на странице программы курса по ссылке.
Обучение проводит лично Иванова Татьяна Николаевна, без привлечения других преподавателей.
Стоимость обучения рассчитывается индивидуально и согласовывается с Заказчиком. Стоимость обучения зависит от общего количества часов обучения. Расписание занятий также устанавливается индивидуально и согласовывается с Заказчиком.
Обучение проводится с использованием платформы для онлайн-конференций Zoom, мессенджера Telegram.
Обучение проводится с использованием платформы для онлайн-конференций Zoom, мессенджера Telegram.
Подпишитесь на каналы центра «Динамика», читайте, комментируйте и получайте ответы на вопросы
Остались вопросы — напишите МНЕ